Лучшие TikTokers организуют борьбу за переутомленных сотрудников Amazon

Будущие технологии и их применение

Группа из более чем 70 популярных создателей TikTok направила Amazon открытое письмо с требованием, чтобы технический гигант удовлетворил требования своих сотрудников, которые в последние годы стали более откровенными по поводу тяжелых условий труда.

Группа, запустившая то, что она называет «Обязательство людей превыше всего», говорит, что больше не позволит монетизировать их учетные записи для Amazon, пока условия работы в компании не будут улучшены.

Открытое письмо было опубликовано в Twitter во вторник 20-летней TikToker Элиз Джоши, которая также занимает должность заместителя исполнительного директора молодежной некоммерческой организации «Gen-Z for Change».

“Уважаемый Amazon.com, мы представляем собой коалицию из более чем 70 создателей TikTok с общей аудиторией в 51 миллион человек” начинается письмо. “Сегодня, 16 августа 2022 года, мы объединяемся в знак солидарности с работниками Amazon и профсоюзными организаторами в рамках нашей программы People Over Prime Pledge”

Уважаемый @amazon,

Мы #PeopleOverPrime: более 70 авторов с более чем 51 МИЛЛИОНОМ коллективных подписчиков отказываются монетизировать наши учетные записи для Amazon, если они не отвечают требованиям работников Amazon. Нас нельзя выкупить. pic.twitter.com/b58JlCihL9

— Элиза Джоши (@EliseJoshi) 16 августа 2022 г.