«Я не стоила даже прожиточного минимума»: Работница заявляет о повышении на 5000 долларов по сравнению с премиями руководителей в ее компании

Будущие технологии и их применение

Пользовательница TikTok Анджела Буччеллато (@theresumerescue) раскритиковала руководство своей бывшей кадровой компании, заявив, что, хотя они получали бонусы и новые автомобили, она получила прибавку к зарплате всего на 5000 долларов. Это произошло, несмотря на то, что она утверждала, что несет ответственность за увеличение прибыли компании.

«Я не стоила даже прожиточного минимума», — сказала Буччеллато в своем TikTok.

@theresumerescue #stitch with @coach2elevate Я до сих пор не могу поверить, что это произошло, но я ставлю перед собой задачу сделать так, чтобы этого не случилось ни с кем другим #careeradvice #newjobcheck #badbosses #firstjob # набор ♬ оригинальный звук – theresumerescue

Когда Буччеллато впервые начала работать в своей бывшей компании, она сказала, что зарабатывает 30 000 долларов в год, но ей пообещали прибавку, если она будет хорошо работать.

«Я опустила голову за год, я заработала компания получила полмиллиона долларов прибыли, что было очень много для небольшого кадрового агентства», — заявила она. Буччеллато объяснила в своем TikTok, что это было похоже на удар по лицу после того, как она попросила прибавку к зарплате и поднялась с 30 000 до 35 000 долларов.

Она решила перейти в другую компанию и столкнулась с негативной реакцией своего босса, когда попыталась уволить ее за две недели. По словам Буччеллато, президент компании в течение двух часов «принижал» ее, говоря ей, что она никуда не денется в своей жизни.

По словам Буччеллато, ее бывший начальник отказался принять ее на две недели’ заметила и сказала Буччеллато подумать об этом, прежде чем она примет решение. Через 20 минут она вернулась к своему боссу, все еще уверенная в своем решении покинуть компанию.

Затем Буччеллато объяснила, что ее начальник разослал электронное письмо всей компании, в котором сообщил им, что Буччеллато уволилась, потому что «у нее не было возможности вырасти до руководящей должности».

Буччеллато объяснила в своем TikTok, как она была расстроена письмом, потому что ее босс солгал о причине ее ухода всей компании.

«Это совсем не то, что я сказал. Это была компания, в которой доминировали мужчины», — объяснила она. «Я была одной из двух женщин в моем отделе».

Одна из больших проблем компании Буччеллато заключалась в том, что было мало возможностей для продвижения. «Мне некуда идти, если все не умрут».

Буччеллато объяснила, что, по ее мнению, в компании нет четкого карьерного пути, и она навсегда застрянет в рекрутинге.

«У меня были цели поважнее», — объяснил Буччеллато. 

Что еще хуже, когда Буччеллато решила покинуть ее компанию, коллега-мужчина сказал ей, что он зарабатывает На 18 000 долларов больше, чем она. «И у него даже близко не было таких показателей, как у меня. Он сказал мне это», — сказал Буччеллато.

Буччеллато была не только расстроена тем, что ей недоплачивают, но и тем, что всем мужчинам в ее отделе платили намного больше, а она даже не знала об этом.

Буччеллато получила в целом положительный отклик от своего TikTok: некоторые пользователи поделились своими историями о «плохом боссе», а другие были шокированы тем, как с ней обращались. 

«Я нажала бы «Ответить всем» и просто сказала «это не то, что я сказала», а затем собрала свои вещи и ушла в тот же день», — прокомментировал один из пользователей. Буччеллато ответил: «Я был ребенком и должен был сделать это, но не сделал этого!»

Другой пользователь прокомментировал, как сильно она нашла отклик в TikTok. «Часть о старых белых мужчинах. Вернее быть не может, это так грустно. Я думаю, что, будучи молодыми женщинами, мы все были там, к сожалению». борется, и она слышала, что людей увольняют, а компания теряет контракты.

The Daily Dot связалась с Буччеллато через прямое сообщение в Instagram.