Будущие технологии и их применение
Недавно Starbucks объявила о новой политике в отношении абортов, чтобы помочь сотрудникам обращаться за медицинской помощью, если только они не являются членами объединенного профсоюза магазинов.
Выбор профсоюзных магазинов не встретил одобрения в Интернете.
После решения Организации женского здравоохранения по делу Доббс против Джексона, которое отменило дело Роу против Уэйда и его конституционную защиту абортов, Starbucks объявила, что возместит дорожные расходы сотрудников, если им нужно будет сделать аборт. в другом штате, сообщает Seattle Times. Однако компания заявила, что не может «давать обещаний или гарантий в отношении каких-либо льгот» для объединенных в профсоюзы магазинов, что вызвало гнев активистов и пользователей Твиттера.
«Я умоляю людей, которые аплодируют корпоративным туристическим фондам за попытки сделать аборт, сделать две вещи», — написал один из пользователей. «спросите трансгендерных людей, насколько хорошо это сработало для нас до сих пор, и подумайте, как именно вы будете информировать свой отдел кадров, если он у вас есть, о своем намерении совершить уголовное преступление».
«Хочешь принудительных родов с венти-латте?» — написала Терри Герштейн, работница. юрист по правам. «Starbucks использует падение Roe для поддержки борьбы с профсоюзами. Говорит, что предоставит доступ к аборту для сотрудников, но не может обещать этого работникам магазинов, объединенных в профсоюзы w @SBWorkersUnited. Стыдно!!»
Хотите принудительных родов с вентилатте? @Starbucks использует падение Роу в поддержку борьбы с профсоюзами. Говорит, что предоставит доступ к поездкам на аборт для сотрудников, но не может обещать этого работникам магазинов, объединенных в профсоюзы w @SBWorkersUnited. Позор!! https://t.co/yfAwhZV58L
— Терри Герштейн (@TerriGerstein) 26 июня 2022 г.