«Больше похоже на прощальный пакет»: технический работник демонстрирует свой приветственный пакет, но сразу после этого его увольняют.

Будущие технологии и их применение

Поскольку в экономике дела обстоят не лучшим образом, а многие компании сообщают о доходах ниже ожидаемых, многие технологические компании в ответ объявили о приостановке найма или крупных увольнениях, сообщает CNN.

Среди компаний, увольняющих значительная часть ее рабочей силы — Lyft, которая объявила ранее в этом месяце, что уволит «13 процентов своих сотрудников, или около 650 из 5 000 сотрудников», согласно New York Times.

< p>Это поставило многих рабочих в неловкое положение. Одним из таких работников является пользователь TikTok Бриттани (@brittanyyeh), которая утверждает, что ее уволили всего через три дня после получения приветственной посылки.

Видео, объясняющее это событие, в настоящее время набрало более 870 000 просмотров.

@ brittanyyeh #дуэт с @Brittany Yeh omfg naurrrr lolol #TechTok #увольнения #layoffseason #techtoktips #sftok ♬ Aesthetic Girl – Юсей

Для ясности Бриттани говорит, что она действительно начала работать в Lyft в марте; она только что получила свой приветственный пакет, так как компания не заказала один из предметов в пакете. 

Кроме того, она настаивает на том, что «любит» Lyft и понимает позицию компании. .

«Очевидно, хоть это и облом, я не принимаю это на свой счет. Я все понимаю», — говорит она. «Мы входим в рецессию, и, в конце концов, если они не могут содержать определенное количество сотрудников, они просто должны нас отпустить».

Она также поясняет, что ее увольнение не имело ничего общего с оригинальным видео распаковки ее приветственного пакета.

В разделе комментариев многие пользователи сочувствовали Бриттани, а некоторые говорили, что теперь они находятся в аналогичном положении.

> «Lmao uber (не через 3 дня) сделал то же самое со мной», — поделился комментатор. «Компании, занимающиеся совместными поездками, — это не то».

«Я участвовал в увольнениях на Coinbase. Я чувствую твою боль», — добавил другой. «Терпеливо жду, когда прекратится приостановка найма/увольнения».

«Бойня и в малом технологическом секторе, искренне меня, которого на прошлой неделе уволили из средней финтех-компании серии B», — подробно описал в-третьих.

Тем не менее, некоторые говорят, что люди в положении Бретани должны, по сути, принимать эти сокращения лично.

«Работники Lmao не принимают это на свой счет — это то, как компании продолжают избегать наем, а затем жестокое обращение/недостаточная поддержка работников», — заявил один из комментаторов.

«Сопереживание компаниям ни к чему не приведет», — повторил второй. «Они не существа, это коммерческие организации, которым плевать на кого-либо еще».

Обновление 8:50 CT, 8 ноября: в по электронной почте Lyft направила Daily Dot сообщение в своем блоге о недавних увольнениях.

В сообщении в блоге объясняется, что сотрудники получат “10-недельную зарплату; Медицинское страхование до 30 апреля 2023 г., включая доступ к Modern Health; Ускоренная передача прав на акции до 20 ноября; Помощь в подборе персонала, включая коуч-сессии по резюме и собеседованиям; Члены команды, проработавшие в Lyft более 4 лет, получат дополнительные четыре недели заработной платы.”

“Сегодня нашим приоритетом является забота об уходящих членах команды, которые для многих из нас также друзья,” пост читает. “Этим членам команды, хотя мы знаем, что слов недостаточно, спасибо за все, что вы сделали для сообщества, миссии и бизнеса Lyft”

The Daily Dot связалась с вами. в Бретань по электронной почте.