«Thredp только что уволил меня и 50 других сотрудников… им лучше не нанимать»: работник рассказывает, какие компании с 4-дневной рабочей неделей нанимают, вызывая споры

Будущие технологии и их применение

Тиктокер поделился информацией о том, кого нанимают компании с четырехдневной рабочей неделей, но ее рекомендации непреднамеренно вызвали споры.

У TikToker, Наели Карбахал (@nayelicarbajal_), около 98 000 подписчиков, и она часто публикует сообщения о работе в Интернете. В одном из ее недавних видеороликов упоминаются три компании, которые, по ее словам, в настоящее время нанимают удаленных сотрудников и предположительно имеют четырехдневную рабочую неделю. Это компании ThredUp, Bolt и Panasonic.

После пандемии многие сотрудники сообщали о том, что чувствуют себя выгоревшими или даже увольняются с работы. По данным CNN, для решения этих проблем многие компании тестируют четырехдневную рабочую неделю, позволяя своим сотрудникам работать только четыре дня без сокращения заработной платы.

По состоянию на четверг видео Карбахала набрало около 894 000 просмотров на TikTok. Видео кажется полезным, но некоторые зрители были сбиты с толку.

@nayelicarbajal_ #makemoneyonline #moneytips #digitalmarketing #affiliatemarketingtips #passiveincome #moneytok #affiliatemarketing #onlinebusiness #sidehustle #quityourjob #howtomakemoney #waystomakemoney #financialfreedom ♬ Остин Миллз, чтобы быть настоящим – MillzMondays

“ThredUP только что уволил меня и еще 50 сотрудников... лучше бы им не нанимать” TikToker Марисса Кристин сказала в том, что было главным комментарием к видео.

По данным Retail Dive, комиссионный интернет-магазин ThredUp недавно уволил 15 % сотрудников и закрыл центр обработки. Сообщается, что компания сокращает расходы, поскольку ожидает несколько тяжелых месяцев вперед.

У одного из зрителей были свои предположения о том, почему компания может снова нанимать сотрудников.

“Они будут платить меньше, чем раньше. Это то, что делают компании” — написали они в ответ уволенному комментатору.

Другие зрители отметили, что в мае у Bolt также были увольнения, и предостерегли от подачи заявок на работу в компании. По данным Fortune, технологический стартап потерял треть своей рабочей силы, или около 250 сотрудников, из-за изменений в технологическом секторе.

The Daily Dot связалась с создателем TikTok через комментарий TikTok, а также с Bolt и ThredUp по электронной почте.